「入店祝い金」とは、入店したセラピストに、お店がお祝いとして出すお金です。求人の「入店祝い金◯万円」という言葉は目を引きますが、ほとんどの場合、もらうための条件が付いています。この記事では、よくある条件、似た言葉との違い、求人で確かめることを説明します。
入店祝い金の意味
メンズエステのお店は、新しいセラピストに来てもらうために、入店のお祝いとしてお金を出すことがあります。これが入店祝い金です。「入店ボーナス」「お祝い金」と書くお店もあります。
お店にとっては、長く働いてもらうためのきっかけでもあります。そのため、「入店しただけ」ではなく、ある程度働いたあとに出る形が多くなっています。
具体的にはどういうこと？ よくある3つの条件
出勤の日数・本数。 「10日出勤したら」「◯本の接客をしたら」のように、働いた量で決まる形です。日数なのか本数なのか、数え方を確かめます。
期間。 「入店から1か月以内に」「3か月続いたら」のように、期限が付くことがあります。体調を崩して休んだ月の扱いも聞いておくと安心です。
もらえる時期。 条件を満たしたあとに、まとめて、または何回かに分けて支払われます。入店した日に全額が出るお店は多くありません。
似た言葉との違い
保証との違い。 保証は「お客様が少ない日でも、最低これだけは払う」という毎日のお給料の話です。入店祝い金は1回きりのお祝いで、毎日のお給料とは別です。
体験入店の手当との違い。 体験入店の日に出る手当は、その日に働いた分のお金です。入店祝い金は、体験のあと正式に入店した人に出るお金です。
紹介のお礼との違い。 友達を紹介した人に出るお礼は、紹介した側がもらうお金です。入店祝い金は、入店した本人がもらいます。
求人で見るときの注意点
条件を数字で聞く。 「入店祝い金は、何日（何本）働いたら、いつもらえますか」と聞くのがいちばん確かです。お金の話を聞くのは失礼ではありません。
ふだんの取り分も一緒に見る。 祝い金が高くても、バック率が低かったり、罰金や引かれるものが多かったりすると、長く働いたときの手取りは少なくなります。
書いてもらえるか確かめる。 口で聞いただけだと、あとで「言った・言わない」になりやすいです。条件を紙やメッセージで残してもらえると安心です。
福岡のメンズエステでの実情
福岡の求人でも、「入店祝い金あり」と書くお店があります。金額も条件もお店ごとに違い、同じ金額でも、もらいやすさはまったく変わります。面接で条件を聞いて、2〜3店を比べてから決める方が多いです。
働く人の視点：入店祝い金とのつきあい方
「おまけ」と考える。 祝い金を目当てにお店を決めると、合わないお店で無理をすることになりがちです。働きやすさとふだんのお給料で選び、祝い金はおまけと考えると落ち着いて決められます。
無理な出勤をしない。 条件に間に合わせようとして体調を崩しては、元も子もありません。自分のペースで届くかどうかを先に考えましょう。
もらったら記録する。 入店祝い金も、もらったお金の1つです。受け取った日と金額をメモしておくと、あとでお金の整理をするときに困りません。
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